Kategoria wpisów: Zarządzanie
1 marca 2023
Co to jest i jak działa outsourcing marketingu?
Outsourcing marketingu to przede wszystkim pozyskanie nieobecnych w zespole kompetencji. To także oszczędności i odciążenie już zatrudnionych pracowników. Na co zwracać uwagę zatrudniając zewnętrznego specjalistę?
13 lutego 2023
Quiet hiring – jak nowy trend w HR zmieni miejsca pracy?
Quiet hiring polega na zamrożeniu rekrutacji i zwiększaniu obowiązków już zatrudnionym pracownikom. Czy to się opłaca? Jak robić to skutecznie?
16 stycznia 2023
10 sposobów na przeciwdziałanie zjawisku quiet quitting
Quiet quitting to brak związku emocjonalnego z firmą i wykonywanie tylko podstawowych obowiązków, wynikających z umowy. Jak temu przeciwdziałać i ponownie rozpalić iskrę w zespole?
3 października 2022
Jak uzyskać skalowalność biznesu? Praktyczne wskazówki
Jak skalować biznes? Wyjdź od propozycji wartości swojej firmy i wprowadź oraz zoptymalizuj procesy, które stworzą i zakomunikują tę wartość. Artykuł pełen sprawdzonych porad!
3 września 2022
Neuroróżnorodność zespołu a przewaga kompetencyjna na rynku
Neuroróżnorodność to siła. Polega na takim doborze pracowników, by wzajemnie uzupełniali się swoją wiedzą, ale też spojrzeniem na świat i sposobem myślenia. To rodzi realną przewagę konkurencyjną.
16 sierpnia 2022
Wyróżnij się albo zgiń – czym jest strategia rozwoju produktu?
Sprzedaż zaczyna się od zaprojektowania produktu. Po drodze jest sprzedaż i marketing, ale przede wszystkim niekończące się iteracje. Jak się w tym odnaleźć? Przeczytaj praktyczne wskazówki.
21 czerwca 2022
Jak rekrutować kandydatów pasywnych? Wyzwania i rozwiązania
Rekrutacja kandydatów pasywnych to wyzwanie. Chodzi o identyfikację potrzeb kandydata, jego oczekiwań, ale także candidate value proposition (CVP) i empatię. Duży artykuł z konkretnymi poradami!
1 lutego 2022
