Kategoria wpisów: Zarządzanie

Co to jest continuous improvement process i jak go zastosować w Twojej firmie?

Continuous improvement process to metodologia z którą możesz pracować w ramach już istniejących metod zarządzania. Pomoże Ci zoptymalizować działalność. Przeczytaj o praktycznych przykładach.

Co to jest Scrumban i jak pomaga w zarządzaniu projektami?

Scrumban to sposób na zarządzanie projektami, który łączy w sobie zalety Scruma i Kanbana. Dzięki niemu sprawnie stworzysz produkty cyfrowe. Zobacz jak!

Co to jest accessibility testing?

Accessibility testing i dostępność cyfrowa to już niemal codzienność projektowania oraz testowania aplikacji i produktów cyfrowych. Na czym to polega i dlaczego jest to ważne?

Narzędzia rekrutacyjne, czyli jak usprawnić pracę działu HR

Współczesne narzędzia HR potrafią znacznie wiecej niż myślisz. Wspierają rekrutację, ale też pomagają budować kulturę firmową i wspierają procesy biznesowe. Zobacz jak je wybrać!

Co to jest i jak działa outsourcing marketingu?

Outsourcing marketingu to przede wszystkim pozyskanie nieobecnych w zespole kompetencji. To także oszczędności i odciążenie już zatrudnionych pracowników. Na co zwracać uwagę zatrudniając zewnętrznego specjalistę?

Quiet hiring – jak nowy trend w HR zmieni miejsca pracy?

Quiet hiring polega na zamrożeniu rekrutacji i zwiększaniu obowiązków już zatrudnionym pracownikom. Czy to się opłaca? Jak robić to skutecznie?

10 sposobów na przeciwdziałanie zjawisku quiet quitting

Quiet quitting to brak związku emocjonalnego z firmą i wykonywanie tylko podstawowych obowiązków, wynikających z umowy. Jak temu przeciwdziałać i ponownie rozpalić iskrę w zespole?

Jak uzyskać skalowalność biznesu? Praktyczne wskazówki

Jak skalować biznes? Wyjdź od propozycji wartości swojej firmy i wprowadź oraz zoptymalizuj procesy, które stworzą i zakomunikują tę wartość. Artykuł pełen sprawdzonych porad!

Neuroróżnorodność zespołu a przewaga kompetencyjna na rynku

Neuroróżnorodność to siła. Polega na takim doborze pracowników, by wzajemnie uzupełniali się swoją wiedzą, ale też spojrzeniem na świat i sposobem myślenia. To rodzi realną przewagę konkurencyjną.

Wyróżnij się albo zgiń – czym jest strategia rozwoju produktu?

Sprzedaż zaczyna się od zaprojektowania produktu. Po drodze jest sprzedaż i marketing, ale przede wszystkim niekończące się iteracje. Jak się w tym odnaleźć? Przeczytaj praktyczne wskazówki.

Jak rekrutować kandydatów pasywnych? Wyzwania i rozwiązania

Rekrutacja kandydatów pasywnych to wyzwanie. Chodzi o identyfikację potrzeb kandydata, jego oczekiwań, ale także candidate value proposition (CVP) i empatię. Duży artykuł z konkretnymi poradami!

Management 3.0 i HR 3.0 – nowe trendy w zarządzaniu

Management 3.0 i Human Resources 3.0 to ewolucja zarządzania procesami firmowymi i rekrutacją. To wymierne korzyści dla twojej firmy, w tym skuteczniejsza i tańsza rekrutacja.