Kategoria wpisów: HR/EB
5 listopada 2024
Najpopularniejsze benefity dla pracowników – jak zatrudnić pokolenie Z?
Benefity pracownicze powstają dzisiaj w oparciu o konsultacje z samymi pracownikami. Na topie jest między innymi opieka nad zwierzętami i pomoc psychologiczna.
2 lutego 2024
Narzędzia rekrutacyjne, czyli jak usprawnić pracę działu HR
Współczesne narzędzia HR potrafią znacznie wiecej niż myślisz. Wspierają rekrutację, ale też pomagają budować kulturę firmową i wspierają procesy biznesowe. Zobacz jak je wybrać!
13 lutego 2023
Quiet hiring – jak nowy trend w HR zmieni miejsca pracy?
Quiet hiring polega na zamrożeniu rekrutacji i zwiększaniu obowiązków już zatrudnionym pracownikom. Czy to się opłaca? Jak robić to skutecznie?
2 stycznia 2023
Co to jest culture book i jak go stworzyć?
Culture book (inaczej employee handbook) to dokument z misją, wizją i zasadami organizacji. To przewodnik dla starszych stażem i nowych pracowników. To także ważna wizytówka firmy.
21 czerwca 2022
Jak rekrutować kandydatów pasywnych? Wyzwania i rozwiązania
Rekrutacja kandydatów pasywnych to wyzwanie. Chodzi o identyfikację potrzeb kandydata, jego oczekiwań, ale także candidate value proposition (CVP) i empatię. Duży artykuł z konkretnymi poradami!
1 lutego 2022
Management 3.0 i HR 3.0 – nowe trendy w zarządzaniu
Management 3.0 i Human Resources 3.0 to ewolucja zarządzania procesami firmowymi i rekrutacją. To wymierne korzyści dla twojej firmy, w tym skuteczniejsza i tańsza rekrutacja.
1 listopada 2021
Reverse mentoring – czym jest i co daje mentoring odwrócony?
Reverse mentoring to skuteczne narzędzie transferu wiedzy i praktycznych kompetencji w Twojej firmie. Jak do tego podejść? Oto praktyczne porady!
1 kwietnia 2021
Wynagrodzenie w ofertach pracy – powinno się pojawiać, czy nie?
Czy wynagrodzenia w ofertach o pracę powinny być jawne? Są plusy i minusy takiego rozwiązania - poznaj je wszystkie i podejmij decyzję.
7 marca 2020
